A promoção da saúde no ambiente de trabalho é uma estratégia essencial para o bem-estar e a valorização dos servidores públicos federais. Ela envolve ações contínuas de prevenção de agravos, incentivo ao autocuidado e fortalecimento da autonomia dos indivíduos, com foco na melhoria da qualidade de vida laboral.
Com base na Política Nacional de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal (PASS), a atenção à saúde deve ser integral, considerando os aspectos físicos, mentais e sociais do processo saúde-doença, bem como os determinantes sociais que impactam a vida e o trabalho dos servidores.
Na UFGD, as iniciativas de promoção da saúde buscam construir ambientes acolhedores, inclusivos e saudáveis, por meio de atividades educativas, rodas de conversa, práticas integrativas, campanhas temáticas e apoio psicossocial, sempre com respeito à diversidade e ao cuidado humanizado.
Nosso compromisso é implementar ações que favoreçam o cuidado com a saúde física, mental e emocional dos servidores, criando um ambiente organizacional mais acolhedor, inclusivo e saudável.
Principais ações de promoção da saúde realizadas:
Campanhas educativas e preventivas em saúde física, mental e emocional, com foco em temas como alimentação saudável, atividade física, prevenção de doenças crônicas, saúde mental, saúde da mulher e do homem, entre outros;
Programas de acompanhamento e orientação em saúde, escuta qualificada e atividades integrativas;
Eventos e oficinas temáticas voltados ao bem-estar, qualidade de vida no trabalho e fortalecimento de vínculos sociais;
Parcerias com setores internos e instituições externas para viabilizar ações intersetoriais e multiprofissionais;
Monitoramento de indicadores de saúde e absenteísmo, com foco em ações de intervenção precoce;
Atividades do Programa de Preparação para Aposentadoria, respeitando os diferentes ciclos da vida funcional.
A atuação da DIASS está alinhada ao compromisso institucional da UFGD com a valorização das pessoas que fazem a universidade acontecer, promovendo uma cultura de cuidado, escuta ativa e acolhimento.
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