acessibilidade

Uma importante meta da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP/UFGD) para esta gestão era realizar um projeto de preparação para a aposentadoria. A proposta é intervir de modo a facilitar a adaptação do servidor à condição de aposentado e promover a valorização deste que dedicou grande parte de sua vida ao serviço público. Este projeto tem também, como um dos objetivos, desenvolver momentos de esclarecimentos quanto à legislação e procedimentos relacionados à aposentadoria.

A estratégia utilizada pela PROGESP para um bom resultado é a oferta de encontros, oficinas, orientações, espaços de convivência, aconselhamento e escuta, tanto nos momentos que antecedem a aposentadoria de servidores, como na realização de eventos para homenageá-los pelos anos que se dedicaram ao crescimento e ao desenvolvimento da Universidade. Tais atividades têm o intuito de possibilitar aos servidores uma reflexão sobre si e sua trajetória laboral, preparando-os para os desafios da aposentadoria.

Resultados demonstram que estas ações têm facilitado o processo de transição da condição de servidor ativo para servidor inativo e diminuiu a ansiedade deste, frente a uma nova realidade de vida.
 

Assessoria de Comunicação da Reitoria