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Junho
05
2018
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2018
Gestão de Pessoas: Assédio moral é tema do Informativo Saúde de junho
Atualizada: 05/06/2018
A segunda edição do Informativo Saúde, promovido pela Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP/UFGD), traz como tema, nesse mês de junho, discussão sobre assédio moral.
Caracterizado como uma conduta abusiva, frequente e repetitiva, que pode se manifestar por meio de palavras, gestos, forma escrita, o assédio moral constrange, humilha e desqualifica a pessoa, prejudicando sua saúde física e mental e afetando tanto a vida profissional quanto a pessoal.
O informativo traz, ainda, exemplos de comportamentos que são considerados assédio, o que a pessoa assediada pode fazer e como uma testemunha de assédio moral deve agir. A PROGESP também apresenta os canais de acolhimento aos servidores da UFGD:
Ouvidoria: 3410-2754 / ouvidoria@ufgd.edu.br;
Divisão de Saúde do Servidor: 3410-2780/2787 / progesp.diass@ufgd.edu.br;
Sindicato da categoria;
Saiba mais
O Informativo Saúde busca uma abordagem que procura influenciar ou modificar hábitos individuais mas, também, coletivos, com ideias que podem se multiplicar para além dos muros da Universidade.
A divulgação é sempre feita pelo e-mail institucional dos servidores e, a cada mês, é tratado um novo tema. Para o ano de 2018, ainda estão previstas abordagens sobre assédio sexual, diabetes e hipertensão, prevenção de acidentes do trabalho, HIV e DST, câncer de mama, colo de útero e próstata, dentre outros. O Informativo Saúde – Assédio Moral também pode ser acessado pelo link: http://files.ufgd.edu.br/arquivos/arquivos/78/PROGESP/thumbnail_thumbnail_Proges%20ass%C3%A9dio%20moral.jpg.
Este projeto contempla o rol de ações de promoção à saúde que são desenvolvidas pela Divisão de Saúde, Assistência ao Servidor e Segurança do Trabalho - DIASS/CODAS/PROGESP.
Caracterizado como uma conduta abusiva, frequente e repetitiva, que pode se manifestar por meio de palavras, gestos, forma escrita, o assédio moral constrange, humilha e desqualifica a pessoa, prejudicando sua saúde física e mental e afetando tanto a vida profissional quanto a pessoal.
O informativo traz, ainda, exemplos de comportamentos que são considerados assédio, o que a pessoa assediada pode fazer e como uma testemunha de assédio moral deve agir. A PROGESP também apresenta os canais de acolhimento aos servidores da UFGD:
Ouvidoria: 3410-2754 / ouvidoria@ufgd.edu.br;
Divisão de Saúde do Servidor: 3410-2780/2787 / progesp.diass@ufgd.edu.br;
Sindicato da categoria;
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O Informativo Saúde busca uma abordagem que procura influenciar ou modificar hábitos individuais mas, também, coletivos, com ideias que podem se multiplicar para além dos muros da Universidade.
A divulgação é sempre feita pelo e-mail institucional dos servidores e, a cada mês, é tratado um novo tema. Para o ano de 2018, ainda estão previstas abordagens sobre assédio sexual, diabetes e hipertensão, prevenção de acidentes do trabalho, HIV e DST, câncer de mama, colo de útero e próstata, dentre outros. O Informativo Saúde – Assédio Moral também pode ser acessado pelo link: http://files.ufgd.edu.br/arquivos/arquivos/78/PROGESP/thumbnail_thumbnail_Proges%20ass%C3%A9dio%20moral.jpg.
Este projeto contempla o rol de ações de promoção à saúde que são desenvolvidas pela Divisão de Saúde, Assistência ao Servidor e Segurança do Trabalho - DIASS/CODAS/PROGESP.
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