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TRADUZINDO O COVID-19: EQUILÍBRIO DA VIDA NO TRABALHO EM AMBIENTE PANDÊMICO E REMOTO


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Muitas pessoas em todo país estão lutando para manter o equilíbrio entre sua vida profissional e familiar por causa da pandemia do novo coronavírus. Os locais de trabalho estão totalmente ou parcialmente remotos, as escolas estão fechadas e as crianças estão em casa. Por esse motivo, os pais, além de cuidar de seus filhos, precisam dar conta do trabalho remoto, tornando ainda mais desafiador separar a vida profissional da vida doméstica. O pior é que ninguém sabe quando as coisas vão voltar ao "normal". Por isso, funcionários, pais, famílias, educadores e proprietários de empresas têm a tarefa de redefinir o equilíbrio entre o trabalho e sua vida pessoal. Dessa maneira, confira abaixo algumas dicas para melhorar seu equilíbrio entre vida profissional e familiar enquanto gerencia o novo ambiente de pandemia remota.


Encontre novas maneiras de se exercitar. Invista em um tapete de ioga para exercícios em casa ou pesquise vídeos de exercícios aeróbicos ​​no Youtube. Existem alongamentos e exercícios fáceis que você pode fazer em um curto espaço de tempo que o ajudarão a se manter saudável e em movimento.   

Defina limites rígidos em casa. Com o impacto do surto do coronavírus, é mais difícil separar a vida doméstica da vida profissional; por isso, é necessário estabelecer limites e cumpri-los. Por exemplo, não faça suas refeições no mesmo ambiente que você definiu para o trabalho. Da mesma forma, esclareça para sua família que você não está disponível para atividades domésticas durante as horas de trabalho.

Fique social. Sugira aos seus colegas um happy hour em Plataformas remotas (ex. Zoom), ou agende hangouts virtuais com amigos e outros membros da família. Se você não puder encontrá-los pessoalmente, fale com as pessoas ao telefone em vez de enviar mensagens de texto. Esses pequenos passos irão ajudá-lo a manter uma vida social um tanto “normal”.                        

Saiba quando desligar. Quando o dia de trabalho terminar, force-se a desconectar. Desligue as notificações do computador ou do celular por um tempo para não ficar tentado a responder.É importante fazer pausas no trabalho e fazer coisas de que você gosta. 

Encontre saídas para rir. Depois que o trabalho terminar, assista a algo engraçado ou desfrute de uma leitura divertida. Brinque com seus filhos ou animais de estimação por um tempo. Encontre sua criança interior para que possa realmente sorrir, rir e se divertir

Concentre-se na sua saúde mental. Em momentos difíceis, é normal se sentir oprimido, ansioso ou deprimido. Por esse motivo, considere falar com um terapeuta profissional ao telefone ou em uma videoconferência. Conversar com alguém que não seja o seu gato ou parceiro vai ajudá-lo a ganhar perspectiva e reconhecer como você pode continuar melhorando.

Fonte: Work-Life Balance in a Remote Pandemic Environment. Disponível em: <https://georgetownpsychology.com/2020/09/how-to-manage-work-life-balance-during-the-pandemic/> Acesso: 31/10/2020.

Estes são os dados do setor responsável por este conteúdo:

Setor responsável:
Graduação em Letras
Nome responsável:
Rosana Budny
Email:
rosanabudny@ufgd.edu.br
Telefone:
*

    Perguntas Frequentes

Preenchimento do Requerimento de Matricula;
Envio para graduacao.facale@ufgd.edu.br;
Emcaminhamento para Coordenação do Curso;
Se aprovado pela coordenação passará pra avalição do Conselho Diretor;
Caso aprovada pelo conselho a solicitação será  executada no sistema pela Secretaria Acadêmica.

Atestado de Matrícula – 02 dias úteis;
Histórico Escolar – 03 dias úteis;
Programa de Disciplinas Cursadas – 10 dias úteis;
Declarações – 03 dias úteis;
Atestado de Frequência – 05 dias úteis.

A gestante (ou terceiro) deverá entregar, na Secretaria Acadêmica (secaf.facale@ufgd.edu.br):
Atestado médico da licença maternidade (original); Cópia ou somente a cópia autenticada do atestado e preencher o pedido de Licença Maternidade.

O Atendimento Domiciliar será concedido ao acadêmico que apresentar atestado médico de 08 dias ou mais de afastamento das atividades acadêmicas. O acadêmico (ou terceiro) deverá entregar, na Secretaria Acadêmica (secaf.facale@ufgd.edu.br) ou nas Secretaria de Graduação (facale.graduacao@ufgd.edu.br), até 05 dias úteis (contados da data do mesmo) o atestado médico original e cópia ou somente cópia autenticada.

O acadêmico somente poderá trancar o curso após 02 semestres cursados. Para tanto, deverá comparecer na SECAF após a renovação da matrícula, até a data limite estabelecida no calendário acadêmico e preencher o requerimento de trancamento. O trancamento pode ser realizado para até 02 semestres seguidos ou alternados, sendo necessário o requerimento do aluno para cada semestre trancado.

Após todas as notas serem lançadas no sistema e análise se o aluno cumpriu todas as exigências curriculares do curso, é lançada a ocorrência de “Exclusão por Conclusão de Curso”, dando a oportunidade de solicitar uma “Declaração de Conclusão de Curso”. Após a colação de grau, o aluno pode solicitar uma “Declaração de Colação de Grau”. E ao final receberá, mediante o prazo estabelecido pelo Regulamento, o “Diploma” que é o documento acadêmico máximo a ser disponibilizado pela Universidade.